Notre masterclass de gestion de 12 semaines n’est pas simplement un autre programme de formation banal.
C’est une expérience transformationnelle qui élèvera vos compétences en gestion à un nouveau niveau. Notre approche unique allie coaching et responsabilité à petites doses qui vous inspireront, vous informeront et vous motiveront à devenir le meilleur manager possible.
Rejoignez notre masterclass de gestion de 12 semaines et libérez votre véritable potentiel en tant que gestionnaire. Les résultats parleront d’eux-mêmes, tant dans votre vie professionnelle que personnelle.
MasterCLASS gestion
12 semaines
Tout au long du programme de 12 semaines, nous travaillerons à renforcer votre état d’esprit et vos croyances, en vous aidant à surmonter les croyances limitantes qui pourraient vous retenir. Nous vous fournirons les outils et les stratégies dont vous avez besoin pour exceller en tant que gestionnaire et vous donnerons les moyens de diriger avec confiance et détermination.
À la fin du programme, vous aurez développé un état d’esprit de croissance, noué des relations plus solides avec votre équipe, perfectionné vos compétences en communication, favorisé une culture de travail positive et appris à accepter l’échec comme une opportunité d’apprentissage.
Qu’est-ce que la gestion?
- Développer des compétences et de l’efficience chez les personnes
- Être soi-même responsable devant l’équipe
- Bâtir la confiance au sein de l’équipe
- Supprimer le déni et responsabiliser chacun
- Augmenter la productivité et les profits
Ce que vous obtenez avec la MasterCLASS de 12 semaines :
- Séance 1 – Qu’est-ce que la gestion?
- Séance 2 – Compétences en gestion
- Séance 3 – Gestion des listes de tâches quotidiennes
- Séance 4 – Gestion des listes de tâches hebdomadaires
- Séance 5 – Gestion des réunions hebdomadaires
- Séance 6 – Gestion de la réunion 1-2-1
- Séance 7 – Objectifs et mesures
- Séance 8 – Planification sur 90 jours
- Séance 9 – Évaluation de performance, développement personnel et discipline
- Séance 10 – Outils de communication
- Séance 11 – Construire des équipes efficaces grâce aux systèmes
- Séance 12 – Transition de Manager à Leader