Les jours raccourcissent, le mercure baisse, et il devient plus difficile de se lever le matin. Pour de nombreuses équipes de travail, l'automne et l'hiver peuvent entraîner une baisse de motivation et d'énergie, mais ces défis saisonniers représentent une opportunité unique de resserrer les liens au sein de vos équipes. [...]
La période estivale est souvent synonyme de détente et de relaxation. Cependant, pour les entrepreneurs et les professionnels, c'est aussi une excellente opportunité pour prendre du recul, réévaluer leurs objectifs et préparer le terrain pour une rentrée réussie. Voici dix conseils que les coachs d'affaires recommandent pour optimiser cette période [...]
- Une collaboration de Myriam Bérubé Une braillarde. C’est longtemps comme ça que je me suis sentie. Pas parce qu’on me le reprochait. Je me sentais de même, c’est tout. J’ai toujours pleuré pour un rien. Parce que… Je suis fatiguée; Le personnage principal de mon livre vient de perdre [...]
- Une collaboration de Myriam Bérubé La communication fait partie des piliers d’une entreprise. Elle fait souvent la différence entre des employés motivés ou non, performants ou non, engagés ou non. Quelles sont les habitudes à développer pour devenir un bon leader communicateur? C’est ce que je vous invite à [...]
- Une collaboration de Myriam Bérubé Le copywriting, c’est l’art d’écrire du contenu à la fois authentique, empathique et persuasif. Il vise avant tout à créer une connexion émotionnelle qui inspire les gens à passer à l’action, que ce soit en adoptant un nouveau comportement ou en achetant un produit [...]
Plusieurs initiatives intéressantes sont offertes pour aider la santé mentale, tel qu'un soutien virtuel en santé mentale, des jours ou même des semaines de congé spontanés, des jours sans réunion et des horaires de travail flexibles. Malgré ces efforts et le nombre croissant d’employés qui reconnaissent l’importance du bien-être, les [...]
L'approche de la fin d'année est une période propice à la réflexion pour tout entrepreneur. C'est un moment privilégié pour évaluer le parcours accompli, analyser les résultats obtenus, prendre du recul sur les décisions prises et envisager avec détermination les objectifs à venir. Dans cet esprit, le bilan de fin [...]
La rétroaction constructive est un processus de communication où une personne fournit des commentaires à une autre personne dans le but de l’aider à améliorer sa performance, son comportement ou ses compétences. Cette forme de rétroaction est formulée de manière positive, respectueuse et spécifique. Elle vise à identifier les forces [...]
La gestion axée sur les compétences est un élément clé de la planification des ressources humaines. Elle vise à relier la gestion des RH avec la stratégie globale de l'entreprise. Elle se base sur la définition des compétences - qui englobent les capacités, les aptitudes, les connaissances, la motivation et [...]
Être soi-même et dire ce que l’on pense en tout temps : voilà une façon un peu réductrice, à mon sens, de décrire l’authenticité. Est-ce que c’est possible d’être 100 % soi-même au travail avec ses employés, ses supérieurs, ses clients et ses partenaires? Est-ce qu’on est vraiment obligé de tout dire [...]
