On s’enrichit d’abord par le coeur et par la tête.

On vous invite à intégrer ce petit temps de lecture dans vos moments « pour vous » de la semaine. Une pause dans votre journée occupée et quelques minutes bien investies pour continuer de développer vos connaissances.

On souhaite attirer votre attention sur certains thèmes relatifs à une saine gestion d’entreprise, tel que la conciliation travail-vie personnelle, la santé mentale entrepreneuriale, le sentiment d’appartenance au sein de votre organisation ou encore la gestion régénératrice. On explore aussi plusieurs éléments pertinents à la performance de votre entreprise et aux compétences que vous devez détenir pour atteindre vos objectifs.

Bonne lecture!

  • Nous connaissons tous quelqu'un qui travaille de longues heures, qui est engagé dans son travail et qui retire une grande joie dans ce qu'il fait. Ces gens, nous les qualifions de passionnés. Nous connaissons également des personnes qui travaillent tard, qui sont pleinement engagées dans ce qu'elles font, mais qui ne ressentent aucune joie. Ces [...]

    Date de publication: 9 février 20233 min de lecture
  • Vous avez tenté de planifier à l’avance, puis avez été pris au dépourvu avec des circonstances inattendues. S’il n’est pas possible de compter sur son plan, pourquoi perdre du temps à planifier? En fait, la planification est un processus de gestion pour ceux qui souhaitent définir des objectifs et une direction future et ainsi planifier [...]

    Date de publication: 2 février 20233 min de lecture
  • La pandémie de Covid-19 nous a tous rendus vulnérables, et beaucoup d'entre nous ont du mal à garder leur santé mentale en bon état. Les diagnostics de troubles anxieux ou dépressifs ont explosé en Amérique du Nord depuis 2020 et cette tendance semble s’étendre à l’ensemble de la planète. Ainsi, il se pourrait bien que [...]

    Date de publication: 26 janvier 20239 min de lecture
  • Une grande partie de la conversation sur la croissance entrepreneuriale se concentre sur les objectifs de vente, l'embauche des bons talents et d'autres objectifs similaires. L'importance du mindset entrepreneurial est souvent absente de ces conversations. Le mindset de l’entrepreneur concerne une certaine façon de penser - il s'agit de la manière dont vous abordez les [...]

    Date de publication: 19 janvier 20235 min de lecture
  • Prendre la responsabilité de nos actions en tant que gestionnaire implique que nous nous obligions à regarder les situations en face, dans leur entièreté et en gardant bien en vue l’impact qu’elles ont sur notre entreprise et nos équipes. Le concept de responsabilité s’applique autant aux situations positives qu’aux défis et aux échecs rencontrés. Une [...]

    Date de publication: 15 décembre 20223 min de lecture
  • Depuis les dernières années, la Banque de développement du Canada (BDC) s’affaire à documenter la réalité en matière de santé mentale chez les entrepreneurs et à leur offrir du soutien afin qu’ils trouvent un état de bien-être à travers leurs projets. Pour mieux comprendre comment se portent les entrepreneurs dans le contexte de la pandémie, [...]

    Date de publication: 8 décembre 20226 min de lecture
  • Le manuel de l'employé a toujours sa place en entreprise en 2022, autant pour clarifier le cadre dans lequel les équipes évolueront, que pour contribuer à leur mobilisation. Il apporte de la clarté et de la cohérence dans l’entreprise, il facilite la recherche d’information et donc encourage l’autonomie des employés. Le manuel de l'employé nous [...]

    Date de publication: 1 décembre 20224 min de lecture
  • Nous avons vu dans le dernier article comment mieux conceptualiser les rencontres 1 : 1 avec les membres de nos équipes et comment se préparer adéquatement afin d’optimiser le succès de celles-ci. Ce travail en amont est primordial, de même qu’une série d’éléments à considérer en temps réel lors de la rencontre. Explorons tout cela dans [...]

    Date de publication: 24 novembre 20227 min de lecture
  • Autrefois, bien faire son travail signifiait avoir les bonnes réponses. Si vous pouviez faire vos preuves de cette façon, vous gravissiez les échelons et finissiez par passer à la gestion des équipes et des opérations. À ce moment-là, vous deviez vous assurer que vos subordonnés avaient les mêmes réponses. En tant que gestionnaire, vous saviez [...]

    Date de publication: 17 novembre 20229 min de lecture
  • La pandémie a révélé l'une des principales faiblesses de nombreuses chaînes d'approvisionnement, soit l'incapacité à réagir aux perturbations soudaines et à grande échelle de celles-ci. Ce manque de résilience a été particulièrement notable dans les chaînes d'approvisionnement des industries des sciences de la vie, des soins de santé et de l'alimentation. La tourmente qui en [...]

    Date de publication: 10 novembre 20224 min de lecture