Être perfectionniste ne signifie pas que vous êtes condamné en tant que gestionnaire. La recherche organisationnelle sur le perfectionnisme commence à fournir de nouvelles perspectives et des pistes d’intervention fondées afin que les gestionnaires et leur réseau puissent se libérer de leurs compulsions perfectionnistes. Heureusement, les perfectionnistes sont susceptibles d'être [...]
Pourquoi certaines personnes semblent-elles inspirer naturellement la confiance, la loyauté et le travail acharné, tandis que d'autres (qui peuvent avoir tout autant de vision et d'intelligence) trébuchent, encore et encore ? Les chercheurs Bennis et Thomas se sont penché sur cette question intemporelle, et en sont venus à croire que cela [...]
Lorsque l'économie ralentit, les propriétaires et les dirigeants d'entreprise peuvent commencer à s'inquiéter. Comment vont-ils maintenir leurs revenus ou continuer à croître si les consommateurs réduisent leurs dépenses ? Les malheurs de la récession peuvent inciter les chefs d'entreprise à prendre des mesures qui reflètent les comportements des consommateurs. Ils [...]
Nous avons vu dans le dernier article paru sur le blogue que le temps supplémentaire au travail – en tant qu’employé ou gestionnaire, influence grandement la perception vécue de la conciliation travail-famille. De récentes études Américaines ont en effet soulevés que certaines stratégies de communication favorisent la réception du partenaire [...]
Faire du temps supplémentaire au travail est souvent une nécessité pour faire avancer notre carrière ou notre entreprise. Des études ont montré que les travailleurs qui adoptent davantage de « comportements de citoyenneté organisationnelle » - c'est-à-dire des activités qui profitent à l'organisation, comme travailler après les heures normales de [...]
Les « ravageurs de marge » font référence à l’argent perdu en profit potentiel au sein de votre organisation. Ils sont principalement constitués des oublis et des pratiques non efficientes à l’échelle de votre entreprise, qui peuvent sembler mineurs en soi, mais qui, mis ensemble, peuvent faire la différence entre une entreprise [...]
L'objectif de l'économie régénérative et circulaire est d'avoir un impact positif sur notre société et notre environnement. Il s’agit d’amener notre entreprise à générer des capitaux financiers, mais aussi des capitaux sociaux et vivants, à générer de la richesse naturelle, de redonner encore plus que ce que nous avons pris [...]
Voici un article fort pertinent et intéressant afin de vous guider dans la réduction de l’empreinte carbone de votre entreprise. Que ce soit pour répondre à la demande des consommateurs engagés et informés, pour actualiser vos valeurs écoresponsables au sein de votre organisation, pour créer une culture organisationnelle qui rayonne [...]
Au début de votre parcours professionnel, tout est permis. Vous rencontrez des gens de manière prolifique, suivez et construisez votre réseau. Vous allez prendre des cafés, faites réfléchir votre cerveau et assistez à plusieurs événements de réseautage chaque semaine. C'est insoutenable mais essentiel. Au début, il faut être partout. De [...]
La gestion d’une entreprise demande une grande fluidité dans le regard qu’on pose sur celle-ci au fil des situations, des jours, des opportunités, des enjeux. Le gestionnaire est constamment appelé à mouvoir sa vision entre le quotidien des opérations et le développement à plus long terme. La planification de la [...]
