581 316-2020

Action Coach

About Action Coach

This author has not yet filled in any details.
So far Action Coach has created 122 blog entries.

Comment mener une excellente évaluation des performances de votre équipe 2/2

L'insatisfaction à l'égard des évaluations de rendement est omniprésente. Elles sont perçues par les employés et par les gestionnaires comme étant chronophages, démotivantes, inexactes, biaisées et injustes. Voyons comment renverser la vapeur en optimisant ces temps d’échanges, de feedback et ces leviers pour accroître la performance humaine et organisationnelle. Que [...]

2022-07-22T13:15:31-04:00Uncategorized|

Comment mener une excellente évaluation des performances de votre équipe 1/2

L'insatisfaction à l'égard des évaluations de rendement est omniprésente. Elles sont perçues par les employés et par les gestionnaires comme étant chronophages, démotivantes, inexactes, biaisées et injustes. Une enquête McKinsey indique que la plupart des PDG ne trouvent pas que le processus d'évaluation dans leur entreprise aide à identifier leurs [...]

2022-08-09T11:04:38-04:00Uncategorized|

Maîtriser la base pour mieux évoluer

La création, le démarrage, la gestion quotidienne et la croissance d'un projet entrepreneurial doivent s'appuyer sur des bases et des fondations solides et réfléchies afin de pouvoir supporter le poids des aléas liés à l'aventure d'affaires et de guider la prise de décision. La destination Une maîtrise des composantes de [...]

2022-07-22T12:50:36-04:00Uncategorized|

Créer le processus d’intégration d’un nouvel employé

Dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre tel que nous le connaissons actuellement, l’importance de bien accueillir, de bien intégrer et de bien gérer notre personnel prend plus que jamais son sens. La rétention de nos équipes ainsi que leur adhésion à la mission de l’entreprise sont cruciales pour faire [...]

2022-08-09T11:01:36-04:00Uncategorized|

La gestion du stress en affaires

La réalité en affaires est très prenante, les défis sont multiples et l’inconnu est partout autour de nous. L’imprévisibilité est autant stimulante que déstabilisante, et les ressources pour y faire face sont toujours puisées à même notre réservoir personnel. C’est bien là l’enjeu; tout part de nous lorsque nous sommes [...]

2022-07-15T15:46:08-04:00Uncategorized|

Le changement comme moteur de développement

Les auteurs du podcast entrepreneurial « Maximum impact project » pointent avec pertinence le fait qu’une des seules constances dans la conception, dans la création et dans la gestion d’une entreprise, c’est le changement. Accepter le changement au quotidien permet de réduire la résistance qui nous empêche d’avancer plus vite [...]

2022-07-15T15:53:34-04:00Uncategorized|

Reconnaître et répondre aux microagressions au travail

Nous avons tous été dans des situations au travail où quelqu'un dit ou fait quelque chose qui semble hostile ou offensant à notre égard. Le pire, c’est que la personne ne s'en rend bien souvent même pas compte. Ces types d'actions sont appelés microagressions et peuvent toucher de nombreux aspects [...]

2022-08-09T10:58:41-04:00Uncategorized|

Évaluer les capacités de l’entreprise

Dans une période aussi tumultueuse que la nôtre, la notion de gestion du changement prend toute son importance dans le quotidien des propriétaires d’entreprise. Elle est composée de plusieurs variables et fait partie des compétences à travailler pour augmenter la résilience et la croissance au sein d’une organisation. L'une des [...]

2022-08-09T10:57:39-04:00Uncategorized|
Go to Top